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D.LGS. 231/2001 e Organizzazione Aziendale

D.LGS. 231/2001 e Organizzazione Aziendale

  • Responsabilità Amministrativa degli enti ex d.lgs. 231/2001Redazione di modelli di organizzazione, gestione e controllo, Redazione di modelli organizzativi in tema di sicurezza sul lavoro, assunzione di incarichi Organismo di Vigilanza, creazione di assetti organizzativi (procedure o regolamenti aziendali o mansionari o job description)
  • Risk Assessment e Risk ManagementAnalisi di Rilevanza dei Rischi, Mappature dei Rischi, verifica delle criticità della Supply Chain, Verifica delle figure Aziendali chiave, deleghe di funzioni o procure per l’allocazione delle Responsabilità, verbali di assemblea o di organismi direzionali
  • Formazione aziendale in materia di: Management e analisi dei Rischi, Anticorruzione, Assetti organizzativi di impresa, Responsabilità ex d.lgs. 231/2001, Sicurezza sul Lavoro, Tematiche Ambientali.